شارك الفئة والهدف والجدول الزمني والمخرجات المطلوبة ليتم اقتراح مسار مناسب للتقييم أو التدريب أو التقارير أو الدعم.
نوع المؤسسة وفئات المشاركين والحجم التقريبي والأعمار أو الأدوار المرتبطة.
المشكلة المطلوب فهمها أو المهارة المطلوب تطويرها أو النتيجة المؤسسية المستهدفة.
التوقيت المفضل والحضور أونلاين أو حضوريًا واللغات ومواقع التنفيذ.
التقارير أو الورش أو الاعتمادات ومتطلبات السرية وآلية الموافقة.
مراجعة النطاق المرسل من حيث الوضوح والملاءمة والمعلومات الناقصة.
توحيد فهم الأطراف حول الأهداف والحماية والقيود العملية ومؤشرات النجاح.
إعداد نطاق ومراحل ومسؤوليات وخيارات خدمة متاحة للمراجعة.
ابدأ باحتياجات المؤسسة وسياق عام دون أسماء. لا تُجمع معلومات التقييم الشخصية إلا من خلال المسار الآمن المعتمد بعد تحديد النطاق والموافقة والمسؤولية.